为了加强班级管理,调动班级工作的主动性、积极性, 促进校风学风的建设，优化教书育人环境，使我院班级管理工作逐步实现制度化、规范化、科学化，现结合我院具体情况，制定班级工作量化考核制度。
一、基分原则
按每生0.5分计，作为班级基分。
二、加分原则
1.班委会工作每学期、学年有计划，有总结（以在规定时间内交系存档的书面材料为准）各加3分。
2.班委会成员团结合作，工作积极，每周至少召开一次有意义的班会（以报系存档的会议记录为准）加 3分。
3.班级工作有创新、有实效、成绩突出，工作经验在全校推广者加10－20分。
4.学生做好人好事受到通报表扬的，加3－10分。
5.每周全勤的班级（无请假、旷课、迟到、早退等）加2分，每月全勤的另加3分。
6.在省级活动中为学校争得荣誉的：集体加15分，个人加6—8 分；在地级活动中为学校争得荣誉的：集体加10分，个人加3—5分；在院级活动中获奖者：集体加5—7分，个人加0.5—1.5分（如果同一项活动同时获得集体和个人奖，取其最高分）。
7.每次卫生检查或抽查中，教室、卫生区卫生情况良好，受到通报表扬者各加2分；宿舍卫生情况良好，受到表扬者每宿舍加1分，混合宿舍的加班级所在人数乘以1/8。
8.班级受到通报表扬者加3—5分。
9.完成学院交给的其它临时任务加1—5分。
三、减分原则
1.迟到、早退每人次扣0.5分。
2.旷课每人每次（节）减2分（含上课、空堂、晚自习、集体活动等），一次性扣分最高不超过10分。
3.学生酗酒每人次减3分。
4.打架或参与打架，根据情节、后果影响减3—10分。
5.有赌博行为的每人次扣3—10分。
6.劳动、卫生等受到批评者，班级扣5分，教室、卫生区扣3分，宿舍扣2分(混合宿舍扣所在班级人数乘以1/4)，个人扣1分。
7.每班每天请假一般不得超过3人，每超1人扣1分。
8其他违反校规校纪，受到通报批评和违纪处分的，根据情节，每人次扣3—10分。
9.班级受到通报批评者扣3—5分。
四、考核程序及办法
1.根据加减分原则，每周小结一次。
2.每月将基分加上每周得分，总结一次，并予以公布。
3.学期末将每月得分相加进行汇总；新生班级如有空月（如军训等），在年度汇总时，此月得分按当月其它班级考核月均分计入。
4.班级学年量化考核总得分为评选先进班级的主要依据。
