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山西管理职业学院2020年高职扩招专项工作方案
发布时间:2020-10-09        文章来源:招生就业处       浏览:


高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策,是落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措,是职业教育改革发展的重大机遇,也是高职院校的重大政治任务,将对我国教育发展产生重大影响。为确保我院2020年高职扩招专项工作有序开展、高质完成,按照《教育部办公厅等六部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(教职成厅〔2020〕2号)、《山西省教育厅等七部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(晋教职成〔2020〕10号)要求,结合我院实际,特制订此方案。

一、总体要求

落实国务院、教育部关于高职扩招的决策部署和工作要求,把高职扩招作为深化职业教育改革发展、提升职业教育发展水平的新动力和新机遇,切实统一思想,协调步调,统筹资源,做好宣传发动、招生录取、人才培养和就业创业各个环节工作,确保今年高职扩招专项工作高质量完成。

二、招生录取

(一)招生对象

本次高职扩招补报名招生对象主要面向符合我省普通高校招生报名条件的应、往届普通高中毕业生、中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生或具有高级中等教育同等学力人员,以及退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、基层医务工作者、学前教育教师、基层农技人员及企业在职员工等有社会实践经历群体。

已报名参加2020年普通高考、高职单招但未被任何高等院校录取的考生,均可使用原报名信息直接到院校办理参加高职扩招报名考试。

2020年普通高考、高职单招、专升本和对口升学考试中已被高等院校录取的考生不能再参加此次高职扩招报名录取。

(二)招生专业及招生计划


(三)招生章程

根据《山西省教育厅等七部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(晋教职成〔2020〕10号)相关规定,结合学校办学实际,科学制定招生章程。经学校招生工作领导小组审定后,报省教育厅有关部门审核公布。

(四)招生宣传和生源组织

1、本次高职扩招报名时间为10月10日-10月13日,招生宣传的时间集中在报名时间之前进行。

2、鼓励教职员工进行宣传,按照单招宣传的工作模式,除做好高中、技校、中职学校的宣传外,还可以重点联系区县人社局、退役军人事务局、武装部、农业农村局以及各行业、企业、协会等部门开展生源组织工作。要从完成国家重大政治任务的高度,重视扩招工作,积极动员符合条件的考生参加补报名及报考我校。

3、宣传部、招就处和各系部要积极利用各种媒体对学校进行宣传,掀起高职扩招宣传高潮。

4、各系部做好区县宣传的同时,应积极深入扩招专业对应的校企合作单位,以企业需求和满足低学历员工需要为切入点,可以选择合作开设“专业订单班”、“冠名定制班”等学历教育形式开展招生宣传,达到学校扩招和满足企业需求双赢的目标。

5、各系部及学生管理部门以在校学生为突破口,充分发挥学生口口相传的效应,动员在校学生和毕业生深入挖掘学生身边资源开展宣传,把扩招信息传递到每一位有需要的身边人。

(五)考试组织管理

1、本次高职扩招报名采用“网上报名”、“网上缴费”、“现场确认”的方式。每一位考生都必须要需通过网上报名缴费、思想政治品德考核、现场确认、体检及考试。

2、考试时间:学院将按照本地疫情防控总体部署,将在考生完成现场确认后适时组织高职扩招专项考试和招录工作,考试时间和考试地点确定后另行通知。考生需按照要求参加学院组织的相关考试(测试、面试)。

3、考试形式:招考实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、村两委干部、基层医务工作者、学前教育教师、基层农技人员、企业在职员工(含非山西户籍在晋务工人员)等报考,可免予文化素质考试,通过学校组织的职业适应性面试择优录取。

4、对于应往届普通高中、中职毕业生,采取“文化素质+职业技能”考试方式,文化素质考试采用笔试,职业技能考试采用职业适应性面试,试题由学院教务处负责命题。

5、对取得相关职业技能等级证书的考生,报考相关专业可免予职业适应性面试。

6、2020年高考或对口升学考试成绩不作为本次扩招录取依据。

(六)录取

1、录取原则。在省教育厅和省招生考试管理中心的领导下,按照“学校负责、招办监督”的高校招生录取原则。

2、录取办法。

1)结合考试成绩划定录取分数线,确定录取名单。

2)我院将预录考生名单报山西省招生考试管理中心审核批准、备案。

3)我院根据山西省招生考试管理中心的审批结果,下发录取通知书,录取结果已是否下发录取通知书为准。

4)录取数据由山西省招生考试管理中心上报教育部,进入高校学生学籍库。

(七)工作纪律

高职扩招是一项政治任务,要严格执行高校考试招生政策规定,加强监督管理。严肃考试招生工作纪律,严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为。学校按照招生章程实施录取工作,确定拟录取名单,并连同考生成绩,报省教育考试院审核后发放录取通知书。

三、新生待遇

通过高职扩招录取的考生,在学费、住宿费、日常教学管理和毕业证发放等方面严格按照《教育部办公厅等六部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(教职成厅〔2020〕2号)、《山西省教育厅等七部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(晋教职成〔2020〕10号)文件及相关文件要求组织实施。

四、资格审查

对在报名和考试过程中提供虚假信息或其他违纪违规行为的考生,将上报山西省招生考试管理中心,取消其入学资格,并将其档案退回其户籍所在地。对在新生复查中发现的其他问题,按《山西管理职业学院学生管理规定》进行处理。

五、组织领导

(一)学院高职扩招招生录取工作接受省教育厅和省招生考试管理中心的指导与监督。

(二)学院成立由院领导负责的高职扩招招生录取工作领导小组,负责研究、制定高职扩招招生录取工作的工作实施方案,统一领导高职扩招招生录取工作。凡属考试、录取中重大问题,一律由集体研究决定。

   分管院长

   各系部、各处室负责人  

(三)成立招生录取信访监察小组,负责高职扩招招生录取整个过程的纪检、监察工作;及时查处录取过程中发生的违纪违规事件。

   纪检书记

   监察室相关工作人员

(四)成立高职扩招考试工作小组,由教务处牵头、各系部配合完成考试工作,严格按照考试程序进行命题、考试(面试)、登分等各环节工作,严格执行相关保密规定,责任落实到人,确保试题(答卷)和考试安全保密万无一失;同时注意监考教师的选派和培训,注意考试成绩及标准的公平公正性。

(五)成立招生录取工作小组,由招生就业处负责招生宣传、考生咨询解答、确认考生报名资格、成绩上传及其他录取相关工作。

(六)成立安全保卫及后勤保障工作小组,由后勤处、保卫科负责考试场地的安全保卫与值守、考生候考、车辆停放等后勤服务保障工作,安排专人做好考生的引导工作。

(七)凡当年有直系亲属报考者不得参与招生考试工作。

六、工作要求

(一)提高政治站位

高职扩招是党中央的重大决策部署和政治任务,是职业教育发展的重大机遇,是学校改革发展的“一把手”工程,各部门要提高政治站位,坚决贯彻落实,确保完成任务。

(二)夯实主体责任

各部门要按照领导小组的统一安排和部署,按照“谁主管、谁负责”的原则,各司其职,主动研究解决学校扩招专项工作中的问题。要严格按照时间节点、任务分工,积极主动作为,加强协同联动,抓紧研究制定配套文件,形成工作合力,齐抓共管,共同做好此次扩招专项工作。

(三)加强宣传引导

全校各个部门要凝聚共识,及时回应社会关切,营造良好招生氛围。多渠道、全方位做好相关扩招考试招生政策、学校办学特色等宣传工作,招生就业处要做好解疑释惑,将扩招政策传达到每位考生,让高职扩招政策家喻户晓、深入人心。



                                                            山西管理职业学院

                                                            2020年10月6日