各系部、各处室：

为进一步加强我院实践教学工作，强化学生竞争和创业意识，提高学生综合素质，为切实做好2012届毕业生顶岗实习工作，根据教学计划制定本方案。

一、实习目的

通过实习，使学生了解我国经济社会发展现状和有关行业部门实际情况，将所学理论知识和专业知识与社会生产实际相联系，提高认识，加深理解，不断提高分析解决问题能力和实际动手能力。同时，在实习的过程中可以更准确、更及时、更详细的了解当前国内外就业市场状况，转变就业观念，增强就业能力，树立创业意识。为毕业后进入新的工作岗位或学习岗位奠定坚实的基础。

二、组织机构

（一）成立毕业顶岗实习领导组，负责学生实习的全面工作。

组长：马联合

副组长：张晋江、许聪义、张鑫、李振东、高贵锁、安建伟

成员：毕业班班主任和各专业指导教师。

（二）各系成立系毕业顶岗实习领导小组，制订系毕业生顶岗实习实施方案，报分管院领导及教务处、招就办。

三、实习单位

（一）学院统一落实的实习单位。由学院招就办和各系根据专业及单位的岗位需求安排学生集中实习，并与实习单位签订协议，由实习单位负责指派专人对实习生进行专业实习指导，学院安排专业教师负责定期、不定期到实习单位检查指导。

（二）有关专业教师联系的实习单位。专业教师根据专业特点及需求单位岗位要求帮助学生联系落实并负责跟踪指导实习，须经学生所在系系主任同意并由系统一安排。

（三）由学生自己联系并落实的实习单位。由学生本人上报所在系，由系负责。

四、指导教师

每一个学生集中实习地点安排一名专业指导教师；分散实习的学生根据区域的分布及专业的分布由各系安排教师不定期指导。指导教师应当是专业教师且具有中级以上职称。学生自己联系的实习单位由于地域分散，学校进行定期抽查。

指导教师应当做到：

（一）明确学生的培养目标、专业方向以及实习的目的和要求，提高学生对实习的认识；

（二）了解学生的学习、实践以及思想状况等；

（三）指导学生在实习中搜集和整理资料，撰写毕业论文（调查报告）；

（四）审阅学生的毕业论文（调查报告）并给出相应的鉴定；

（五）指导教师应经常与实习学生保持联系并检查实习的进度和质量。

五、时间安排

（一）实习时间为：2011年11月28日—2012年6月1日，分三个阶段。

第一阶段：2011年11月28日至12月9日，实习准备阶段。

1、制订学院2012届毕业生顶岗实习方案。

2、各系重点落实实习准备工作，各专业毕业生分组，确定指导教师。

3、毕业论文（设计）开题及相关工作。

4、招就办和各系负责安排毕业生集中实习的准备工作。

第二阶段：2011年12月12日—2012年5月18日，实习阶段。

毕业生分赴所在地进行实习。在实习期间若有重大问题与学生所在系和招就办联系。一般性事务与班主任及指导教师联系。

第三阶段：2012年5月21日—6月1日，实习总结阶段。

1、所有实习生务于2012年5月21日返校，在各班班主任处报到，将毕业论文（调查报告）的草稿和实习鉴定表交回。

2、5月21日至5月23日，各系安排指导教师审改毕业论文（调查报告）。毕业生交回定稿的毕业论文（调查报告）。

3、5月23日教务处组织学生补考。

4、5月24日至5月29日各系组织专科毕业生进行论文答辩。

5、在此期间，教务处、各系分别召开顶岗实习学生代表座谈会，学生处及各系组织评选优秀毕业生，毕业生填写毕业生鉴定表。

6、5月30日，各系将学生实习成绩、学生实习鉴定表（一份）及学生补考成绩交回教务处。

7、5月31日上午召开毕业典礼大会。

8、5月31日下午及6月1日，毕业生办理离校手续。

六、实习要求

1、实习学生在实习单位报到后，在1周内（以当地邮戳为准）将实习单位及联系方式等有关信息以挂号信件或电话等方式报回学院班主任处。四月上旬，实习生要将实习中期的情况以挂号信件的形式反馈回学院班主任处。

2、实习结束后，毕业生应当接受所在单位的考核鉴定，出具评语并加盖实习单位公章，返校后将实习鉴定表交回学生所在系。

3、在实习期间有事需向单位领导请假，请假天数连续一周以上的，需书面报告所在系和学生处。

4、严格遵守实习单位和指导老师的安排和管理，以及单位的劳动纪律、规章制度。并积极参加所在单位的政治学习和业务学习。

5、实习生应当讲礼貌，虚心学习，树立良好的形象。

6、注意安全，杜绝事故发生。

7、加强锻炼、讲究卫生，积极采取各项措施防止感染甲型H1N1流感。

七、实习考核

（一）学生毕业实习成绩由论文成绩、实习单位鉴定、指导教师鉴定等三部分构成。学生毕业实习成绩评定为：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79）、不合格（60分以下）。

（二）专科层次学生应当撰写5000—7000字的毕业论文。中专层次的学生应当撰写3000—5000字的调查报告。按照《山西管理职业学院学生毕业论文评定的有关规定》的要求，专科层次学生应当通过答辩。

（三）学生实习单位鉴定及指导教师鉴定评定为：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-79）、不合格（60分以下）。由实习单位和指导教师评定。

（四）有下列情况之一者，实习成绩为不合格：

1、请假累计超过两周或不参加实习天数累计达一周者；

2、实习期间违规受处分者；

3、实习单位鉴定、指导教师鉴定及毕业论文（调查报告）等三项，其中一项不合格者。

                                               二〇一一年十一月二十二日