1月12日至15日，以刘勇教授为组长的省教育厅人才培养工作评估专家组一行9人对我院人才培养工作水平进行全面评估。
1月13日，评估汇报会在实训楼102室举行。出席大会的有省教育厅评估专家组全体成员，省人社厅副厅长姚逊，省人社厅职业能力建设处处长张润生。院领导、各系党支部书记、各部门负责人、各教研室主任及专业带头人参加了汇报会。
学院党委书记刘锐代表院领导班子和全院师生对专家组表示热烈欢迎。姚逊代表省人社厅党组致辞。他介绍了人社厅重视支持学院建设与发展的情况，一是主管部门业务特色优势，引导学院的专业设置向我省经济社会发展急需的人力资源管理和服务、劳动就业和社会保障领域布局；二是发挥人社部门在政府人才业务主管和职业培训方面的一些业务特征和独特优势，指导学院在构建高职学历教育和职业技能教育方面深度融合。他希望，在这次评估中，各位专家对学院全面考察，找出不足，提出建议，为学院更好的建设和人社部门如何更好的发挥主管部门的优势提出真知灼见，使学院的办学水平再上新台阶。
刘勇指出，通过此次评估，教育厅将进一步摸清全省46所高职学校的办学情况和各院校所处的位置，为下一步结构的调整、山西高职的进一步发展对省政府提出意见和建议。对于学院来讲，此次评估的目的主要是：摸清家底，摆正在全省高职教育中的位置，指明发展方向、发展定位和专业方向，找出在内涵建设中和全面管理中存在的问题，提出建议。
院长岳澎代表学院作了人才培养工作汇报。
会后，评估专家组全面展开了实地考察、听课、说课、专业剖析、深度访谈等各项评估工作。专家组考察了校园环境、教学生活设施和实训场所；剖析了会计、计算机应用技术2个专业，跟踪调研了文秘专业；听说评课20门次；分别组织了师生座谈会6场；深度访谈学院领导、中层干部、教师28人次；与学院中层干部、专业负责人、行政后勤人员、学生管理人员等召开了内涵建设、管理与服务双向研讨会2个；查阅了学院评建工作资料、管理制度等。通过一系列卓有成效的工作，专家组对学院的办学指导思想、办学特色、师资队伍、教学基本建设、教学改革、教学管理、学风和教学效果等各方面工作进行了全面、客观的考察评估。这既是对学院人才培养评估工作的一次全面检查，又是对全院师生员工精神风貌的一次全面检阅。
1月15日上午，人才培养工作评估反馈会在实训楼报告厅召开。出席反馈会的有评估专家组全体成员，省人社厅副厅长姚逊。学院领导班子成员，各系部、处室负责人，各系党支部书记以及各教研室主任、专业带头人参加了反馈会。会议由评估专家组副组长杜明汉教授主持。
反馈会上，专家组组长刘勇教授代表评估专家组宣读了评估反馈意见。专家组认为，在省人社厅的领导和支持下，院领导班子十分重视学院的建设和发展，各项工作取得了较大的进步和提升。主要成绩有：领导核心作用凸显，学院面貌有较大改善；重视师资队伍培训，不断提高教师教学能力；搭建综合信息平台，推进校园信息化建设；营造特色校园文化，努力提升学生综合素质；增强社会服务功能，社会服务能力不断提升。针对存在的问题，专家分析了产生的原因，建议学院进一步明确办学定位，规范管理，深化专业建设，加大课程改革力度。
针对专家组的反馈意见，姚逊副厅长表示，人社厅将更加支持学院的建设和发展，专题研究，专门推动。他要求学院认真领会、研究消化反馈意见，提出改进举措，围绕提升内涵建设这个核心，加强整改，实现学院的教学管理、人才培养方面的突破、跨越和提升。
院党委书记刘锐作了表态发言。他代表学院全体师生员工对评估专家辛勤工作和省人社厅党组的关心支持表示感谢。他表示，学院牢固树立现代职业教育理念，全面贯彻全国职业教育工作会议精神，认真听取评估专家组的意见建议，明确办学定位，明确办学特色，明确办学主体专业，切实加强内涵建设，推动学院改革与发展，推动学院各项工作再上新台阶。
