2024年6月14日，我系人力资源管理专业荣获国家教育部第三期供需对接就业育人项目的批准，该项目的核心目标在于加强产教融合和校企合作，以促进教育与产业需求的精准对接，并计划在后续的建设与发展中，与上海踏瑞计算机软件有限公司开展深度的交流与合作，共同推进人才培养和校企合作项目。

上海踏瑞计算机软件有限公司作为人力资源共享服务职业技能等级证书的颁证机构和培训评价组织，拥有丰富的企业实战经验和前沿视角，能够为客户提供优质的教学产品。公司具备多项资质，包括上海市产教融合型企业、全国人力资源和社会保障职业教学指导委员会委员单位等，展现了其在人力资源管理领域的专业实力和行业影响力。

在与高校的合作中，上海踏瑞计算机软件有限公司不仅助力打造“双师型”教师团队，还通过“岗课证赛”模式，即岗位、课程、证书、竞赛一体化的人才培养方式，促进了教师的课堂革命，并培养了高素质的复合型人才。此外，公司还积极参与服务地方的行动，如举办企业人力资源数据化转型专题讲座，助力地方企业人力资源管理的转型，以及与高校合作成立全国人力资源管理高校联盟，推动横向课题申报、科研成果研究等。

我系人力资源管理专业与上海踏瑞计算机软件有限公司的合作，将充分利用双方的资源优势，共同培养符合市场需求的人力资源管理专业人才，实现教育与产业的深度融合。